SCROLL
Over Esther
Esther Koot is een cao‑specialist met een solide wetenschappelijke basis en een brede praktijkervaring in het cao‑recht en de arbeidsverhoudingen. Zij promoveerde aan het Hugo Sinzheimer Instituut van de Universiteit van Amsterdam op het proefschrift “Collectieve arbeidsvoorwaarden en individuele contractvrijheid”, en combineert diepgaande juridische expertise met een scherp zicht op de dynamiek tussen sociale partners.
Na haar promotie werkte Esther kort als advocaat en vervolgens als professional support lawyer bij Allen & Overy LLP te Amsterdam, voordat zij haar eigen praktijk oprichtte. In haar dagelijkse advisering ondersteunt zij sociale partners, overheden, bedrijven en advocaten bij de toepassing en uitleg van het cao‑recht.
Esther is bekend om haar vermogen om juridische complexiteit helder te maken en om partijen te helpen elkaar te begrijpen — een kwaliteit die cruciaal is in cao‑trajecten waar uiteenlopende belangen samenkomen. Haar neutrale en onafhankelijke positie in het veld maakt haar een gewaardeerde sparringpartner en procesbegeleider, onder meer bij het herijken van cao‑teksten en het oplossen van betwistingen over werkingssfeer en binding.
Tevens is Esther ervaren als paritair voorzitter van sectorale geschillen‑ en beroepscommissies, bestuurslid van de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsverhoudingen (NVA), en als toegevoegd docent verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen voor het vak Collectief Arbeidsrecht en Staking.
Naast haar dagelijkse praktijk schrijft zij regelmatig voor arbeidsrechtelijke vakliteratuur, werkt zij mee aan standaardwerken zoals commentaren op de Wet CAO en Wet AVV, en is zij auteur van het boek Collectieve arbeidsvoorwaarden en individuele contractvrijheid (derde druk, 2020). Zij is mede‑initiatiefnemer van de CaoCoaches, een initiatief dat cao‑partijen begeleidt op weg naar toekomstbestendige cao’s.
Esther’s benadering is tegelijk analytisch en verbindend: zij brengt inhoud, context en mensen samen om tot oplossingen te komen die juridisch stevig én praktisch werkbaar zijn — en draagt zo bij aan cao’s en afspraken die recht doen aan alle betrokken partijen.